در راستای اجرای فرهنگ چابک‌سازی در گروه خودروسازی سایپا، تعداد اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه کاهش یافت و املاک مازاد و شرکت‌های غیرمولد در صف فروش قرار گرفتند. این اقدامات علاوه بر اصلاح ساختار سازمانی، صرفه‌جویی مالی قابل‌توجهی به همراه داشته است.

گروه خودروسازی سایپا در چارچوب سیاست‌های چابک‌سازی، تعداد اعضای هیات‌مدیره شرکت‌های سهامی خاص را از ۵ عضو به ۳ عضو کاهش داد. این اقدام که تاکنون منجر به کاهش ۴۶ عضو در هیات‌مدیره شرکت‌های تابعه شده است، سالانه حدود ۱۰۰ میلیارد تومان صرفه‌جویی مالی به همراه دارد.

همچنین این گروه خودروسازی، با بررسی و تحلیل وضعیت مالی و تولیدی شرکت‌های تابعه، املاک مازاد و شرکت‌های غیرمولد و زیان‌ده را پس از اخذ مجوزهای لازم در صف فروش قرار داده است.

در همین راستا و با تأکید مدیرعامل گروه، تمامی شرکت‌های تابعه موظف شده‌اند از برگزاری مراسم‌های غیرضروری و خرید هدایای نامتعارف خارج از ضوابط خودداری کنند. نظارت بر اجرای این دستور نیز به مدیریت بازرسی گروه محول شده است.

گروه خودروسازی سایپا با این اقدامات، در مسیر چابک‌سازی، افزایش بهره‌وری و جلوگیری از موازی‌کاری گام برمی‌دارد و بر اجرای اصلاحات ساختاری برای توسعه پایدار و جلب رضایت مشتریان خود تأکید دارد.